Ressources Humaines

Nach seinem Wirtschaftsstudium an einer Eliteuniversität in Paris kehrt der 22-jährige Franck in seine nordfranzösische Heimat zurück. Er tritt ein Praktikum im Personal-Management der Metallfabrik an, in der sein Vater schon seit 30 Jahren arbeitet. Dort soll er mit einer Umfrage die Chancen einer 35-Stunden-Woche ausloten. Begeistert macht sich Franck an die Arbeit. Doch er muss feststellen, dass sein Engagement dazu dient, eine Massenkündigung zu rechtfertigen, von der auch sein Vater betroffen wäre. Bestürzt wendet sich Franck an die Gewerkschaft, während sein Vater die Karriere seines Sohns gefährdet sieht.